第149章 壹佰肆拾玖：这是一场修行
2016年8月27日，14时21分，星期二，晴我，决定辞职。
参加工作的这两个月以来，我经历了很多事，而它们就像是压在我身上的一个又一个砝码，日积月累，积少成多。终于，我被压垮了，我决定放弃了。
八月初，公司提出改制，将底薪降低到1500元，同时又将提成比例提高到30%，此举的用意显而易见，不要混吃等死，要火力全开，为公司的远大理想助力。去他妈的吧，我是开不动了，这艘破船爱谁坐谁坐，老子划水回岸了。
这次改制乍听起来很有诱惑力，似乎也是合情合理，符合销售类“低底薪高提成”的薪酬模式。公司想要贯彻的理念就是，你为公司拼命出单，公司让你豪取30%的佣金。这一切看起来都是那样的毫无破绽、水到渠成，你拿到的工资少说明你的业务水平低，你拿不到钱只怪你自己。
但是，这里面只有一个问题——此种薪酬模式与当前公司性质的匹配程度。
答案是：完全不匹配！
你若是将这种薪酬模式放在房地产公司，那才是正正当当、名正言顺，谁不同意我和谁急！可要是硬将这种模式套入到物流公司里，哦不，准确的说是像我们这家物流公司里，因为放眼整个定督，像我们这家公司性质的几乎找不到第二个，那简直就是滑天下之大稽！
举个例子，我这一天辛辛苦苦、勤勤恳恳的终于开出一单，这期间需要同发货方和车辆方联系、瞒着双方对谈价格、从中百般周旋、最终三方敲定、但为避免双方接触过多导致真实价格外泄可能还需要跟车去发货地监工，同双方老板闲扯闲聊引开注意力。
这些全都不提，最终得到的报酬是多少？50块钱，对，你没有看错，他妈的只赚了50块！因为，这不是房地产企业，卖的不是房子，没有动辄几千上万的提成可以拿，我们赚的，美其名曰：信息费。稍安勿躁，这还没完，这50元你需要全数上交给公司，因为你是公司的一名员工，公司为你提供资源，花着电费、水费供你安心办公，所以我将佣金上交没有任何问题。
那么我们再来看看，50元成功上交，财务入账，然后掏出小本本在花名册你的名字后面贴上一朵小红花，看！多么美艳，多么光鲜照人的小红花，我应该为此而感到无上的光荣和自豪。财务再将你勤勤恳恳赚来的金额写在小红花的下面：信息费50，提成15。看！多么荣耀的一刻，这笔巨款将激励着我不断前行，为下一次争取挣到51元而呐喊助威！
你问我为什么是小本本？为什么不用电脑？为什么不用excel表格统计？问的好，因为我他妈也不知道这是为什么！财务办公桌面上的电脑仿佛是纸糊的一样，入职以来，我似乎从没见过这个电脑的显示器是打开的状态。嗯，一定是公司条件艰苦，财务任劳任怨，即使用手工记账这种最原始的方式也不愿多花费公司一分钱。一定是这样的，一定不是因为她不会用电脑，一定不是！
哦不好意思，扯远了，说回佣金的问题，我将50元上交后心满意足的迈着大步回到了办公室，开始新一轮的猎物搜寻，看看又是哪个年少轻狂的货运商和车主需要我真诚的帮助，我将继续从中交涉，为了新的佣金，为了明晃晃的51块而奋斗！
要发工资了，到了万众期待的时刻，我双手颤抖地捧着手机，不断刷新着银行卡余额界面，等待着那串神秘数字的出现。到账了！漂亮，1615块钱！去除底薪，我这个月挣了115块钱的佣金耶！我应该好好庆祝这令人难忘的时刻，我热泪盈眶，顺势流下了激动的泪水，这两行热泪鼓励着我继续为公司卖命，继续唯马经理马首是瞻。
为什么只赚了115元的提成？是因为我不够努力吗？嗯，这么说吧，最大的敌人往往都是从内部产生的。部门组长时常指导一下工作顺便借两单是不是没问题？又或者组长百忙之中莅临我的办公桌前传授经验，之后我刚谈妥的单子莫名其妙的就跑到组长那里了，这是不是也不值得抱怨？
发生的这一切，我都是后知后觉的，因为我不曾想到会有人竟做到如此地步，人与人之间的真诚与信任呢？为什么尽是谎言和欺骗？可能，还是我太年轻了吧。
精神上的折磨还在延续，肉体上的折磨又接踵而至。自从进入七月以后，随着室外气温的不断攀升，办公室里的温度也是让人越来越无法忍受。公司的楼房一共五层，我们便是最高层所在，房顶即是楼顶，直接接受炙热阳光的燎烤。而且，我的位置还恰好位于窗边，午时已到，烈阳裹挟着热浪从四面八方袭来，射在身体上，钻进每一个毛孔里。
公司倒是十分体恤员工，在我们办公室里放置了一台电风扇，这台电风扇似乎是上个世纪八十年代的产物，更似一个风烛残年的老人，说实话，它吹出的风量都不如一个屁来的劲儿大。它好像不是为我们送来清凉的，它和外面那毒辣的太阳是一伙儿的，热浪波及不到的地方由它来完成，里应外合，保证让我全方位、立体式、360度无死角的感受着夏日的熏陶。
每天到了这般时分，坐在办公室里汗流浃背的我似乎都在进行着一场修行，一场肉体和精神上的双重修行，但我也时常这样安慰自己：“不要抱怨所处环境的不堪，不要抱怨工作上的不顺，它们都是通往成功路上的孽障，要相信，一切都是最好的安排。”这一口口毒鸡汤喝的我神魂颠倒，外面的阳光晒得我头昏脑涨，我有些迷茫，有些不知所措。
清晨骑着车子奔向公司的时候，我又不禁问自己，到底是什么让自己支撑到了现在？熬过了这最难捱的两个月，是对公司伟大愿景的向往吗？是对工作无比深沉的热爱吗？是对领导依依不舍的感情吗？我摇了摇头，似乎都不是，可最重要的原因到底是什么？
哦，就是他妈的因为穷！