第六百四十三章额外的价值
对于这样的状态,李明豹真的没有预料到,并且因为这些人员那么值钱的原因,李明豹也恍然发现,自己之前好像有些错算了这些人的价值。如果仅仅是单纯的雇佣这些人,那么他们的价值再大,也就只有那么一些,赚的是辛苦钱,就好像李明豹把这些人弄到好莱坞去一样,除非是顶尖的行业人才,要不然,一般的人,想要在好莱坞站住脚,并不是那么容易。毕竟北美的行业实力和造血能力,可以说在全世界范围内,都是相当领先的,李明豹从大陆弄过来的这一批人,虽然实力上,相当不弱,但在北美那边,这批人最大的价值,也就仅仅是有廉价优势,至于其他的东西,根本就显示不出来,这些人的要价如果和北美本土的那些人的要价差不多,那么北美那边的人,肯定是宁愿雇佣本土的人,而不是这些人,他们存在的价值,就是省钱。
所以李明豹最开始的时候,对于这批人的定位,也仅仅就是赚外快而已,至于其他的东西,那都得往后看。但现在看到这些人在东亚地区掀起了那么大的风浪之后,李明豹才明白,这批人的价值,其实远远不止廉价雇佣这么一点价值,他们能够发挥的作用,还可以更重大。
毕竟李明豹最开始计算的是这批人到北美去挣外快,却压根就没有想到这批人要是在东亚地区,他们的实力和能力表现,就已经不是单纯的便宜和廉价了,甚至就算是这批人的价格比起东亚同行们的待遇都差不多,或许这些人也会十分的抢手。
至于为什么会出现这样的情况,那就是因为东亚地区的底蕴,和北美地区的底蕴,完全就是两个概念。就好像李明豹之前在大陆的时候,和林校长他们谈话,说起底蕴不足的问题。整个东亚地区在行业力量上面,都有很大的不足,别说和北美比较,就算是比起大陆的行业完善程度来说,都有很大的差距,现在香港那么的辉煌,不过就是靠着一些顶尖的人才撑起来的,而在基础实力上面,和大陆有着很大的差距,这也就是李明豹之前不惜代价想要让香港人去大陆学习的原因。
而东亚地区,也并不仅仅只有香港缺乏底蕴,基本上每一个国家在行业里面的底蕴,都并不怎么充足,完善什么的,基本上是不用去想。在这样的情况下,李明豹从大陆弄过来的这批人,他们的作用就好像在弥补整个行业的短板,无论从什么行业分类上,都对地区行业能力的提升,有着较大的影响。只要大陆方面能够让这些人一直在东亚地区发展,那么就相当于直接提升了东亚地区整个行业的底蕴,虽然会付出一些金钱上面的代价。但对于这些公司来说,金钱上的代价,他们不是付不起,只要真的有利,他们不介意开高价。
在这种底蕴实力的提升上面,他们更怕的是遇到有钱找不到人的情况,而之前东亚地区基本上就处于这样的状态,他们不是没有钱,但关键的问题就在于行业的造血能力不足,就算是有钱,也弄不出来这么完善的人员补充自身。而现在这批从大陆过来的人,从另一个角度上来说,就暂时的顶住了东亚地区对于人才方面的极度渴求,让大家有更多的时间来从容面对这样的人才匮乏问题。而解决了这样的问题之后,大家的爆发力,就能够直接提升好几个档次,这样算起来,大陆方面过来的人,他们所具备的意义,就绝对要比之前李明豹想象当中的要复杂很多。
其实单单是弥补缺失这样的问题,并不足以让那么多的人动容,真要有必要,大家大可以从好莱坞挖人过来给大家堵缺口,东亚本土没有相关的人才,或者人才匮乏,但不代表好莱坞也一样,好莱坞吸收了整个欧美地区的专业精英人才,行业里面早就不是缺人的局面,而是人太多的局面。如果从好莱坞招人,对于大家也不是一个麻烦的事情,稍微有点资本的电影公司,在好莱坞那边也不是没有自己的渠道。
可关键就在于好莱坞那边请人过来的代价太大,一个两个倒也无所谓,可提升整个行业的实力,靠的并不是一个两个人的的努力,质量需要,数量更加需要。而想要让大家大规模的从好莱坞挖人,这个代价,整个东亚地区行业实力,是完全付不出这样的代价的,那样的资本消耗,都够大家自己弄出一个新的培养制度出来,自己培养出各种人才,或许代价都还没有请好莱坞的人的代价大。
但是大陆方面的人过来,就没有这份顾忌了。首先这批人的专业素养,相当不错,顶尖的人员,行内人多多少少也是有些了解的。并且这些人雇佣的代价,甚至比起自家公司培养出来的那些人的工资都还要少上很多,对于资金上面的压力,相当的小。最最重要的是,大陆方面的人,无论是质量上,还是数量上都有保证。请这么一些人,价钱又不高,还能够享受到更加优惠的条件,这样的好事儿,没有理由会错过。虽然这批人并不是永久的加入他们的公司,而是临时性的雇佣,但只要舍得花钱,雇佣上他三五年,十年八年的,对于一个公司来说,也算不上稀罕的事情,自家公司的人都还有很大可能遇到跳槽涨薪一类的麻烦事情,这些雇佣的人,反倒是不容易遇到这样的麻烦,只要把合同拟定好,那么这些人,甚至在一定程度上,比自家人更加的靠谱。
想明白了大陆的人来到东亚地区到底有着什么样的优势之后,李明豹也不由得有些懊恼。早知道会是这样的行情,那么他最初定价的时候,就肯定不会那么优惠了,要知道,这次李明豹从大陆中介到的人,基本上都是大陆顶尖的人员和高级的人才。
最低级别的人,也是一些中小电影厂的顶梁柱。这些人,囊括了行业当中的各个方面的人才,只要大陆拥有的人才,基本上都是在这次中介的范围之内,人员说多不多,说少也不少,优中选优之下,也有接近两千人的规模。
别看两千个人好像很多,至少对于香港电影行业来说,是一个绝大的冲击,并且这些人的实力,也不是香港能够比拟的。虽然最近两年香港电影和电视行业的世道比较好,但总的来说,全香港靠着这两个行业吃饭的人,拢共也不会超过两万人,而李明豹这次就直接拉了十分之一香港同行的量,并且在质量上,更是能让六叔这些人吓坏。但这些人对于大陆来说,还真心算不上多少。以大陆的总人口数量来算,这两千来个人,就真心是选了又选,挑了又挑的结果。真要把条件稍微放宽那么一点,那么李明豹能够中介的人,直接能够把香港同行给淹没。
正是因为人数众多,李明豹怕先期准备不足,东亚地区和北美地区吃不下那么多的人,所以他就打算打特价,先把这些人推销出去再说,至于酬劳方面,顶尖人员基本上就相当于东亚地区本土顶尖人才价格的一半,相当于好莱坞那边的五分之一的价格,这样的价格,完全就是白菜价,完全能够造成价格冲击。
要知道,顶尖人才的酬劳,一向是比较夸张的,降低那么多的酬劳,对于一些中型电影公司来说,就相当于花一块钱,办了两块钱的事情,那些囊中羞涩的电影公司老板们,只要不傻,都知道该怎么选择。
当然,李明豹开出这样的价码,对于大陆方面的人来说,其实也算得上是天价了。毕竟他们在国内的时候,就算是顶尖的导演,他们的酬劳,也是按照工资来算的,一个月的工资,绝对没有说超过一千块钱人民币的,能有个五百块钱人民币的现金收入,这个导演的日子,就相当的不错了。
而在东亚地区,一个顶尖的导演,他的酬劳虽然不是按照每一个月来算的,但接拍一部电影,少说也得上百万的港币,要是票房出色,还有分红一类的额外收入。换了北美地区,不但能有票房收入,分红收入,还有周边的收入,这算起来,就更加的惊人,就好像乔治卢卡斯,七十年代末拍摄的星球大战,到了两千年之后,还有他的周边收入,单单靠着这一部电影,他的收入就是按照多少亿美元来计算的。所以这些收入,不可谓不高。
大陆的导演虽然没有那么好的待遇,但单单是酬劳上面,拍上一部电影出来,一半的收入也最少是几十万港币的收入。要是按照他们现在在大陆的工资计算,基本上他们一辈子都赚不到那么多的钱。当然,这是理想的状态,大陆的导演本身,也很难拿到一个完全由他们掌控的电影拍摄权力,能够做一个副导演,就很不错了。除非他们真的开拓出自己的业务,并且把名气给彻底打响,要不然,接到这样的活儿,基本上很难。但是其他行业的顶尖人才,获得机会的难度就没有那么大,一些幕后完全可以交给他们。
正是打着这样的主意,所以李明豹一开始就把价格给明确了,哪里能够想到这些大陆来的人,居然还有另外的作用。考虑不足的情况下,自然就容易吃亏。并且这样的亏,还必须吃下去,毕竟你价格都定下来了,并且广而告之,贸贸然的提价,那就坏了规矩,以后做生意可就难了。所以明知道这样会被占便宜,李明豹也只能是打落了牙齿往肚子里面吞。