霸总O他又破产啦 第55节
他的声音放得极轻，显然是真的不好意思了起来。平时自己买的领带也就算了，可这种下属送的东西被用在这种场合，彦卓只觉得自己所剩不多的羞耻心已经要爆棚了。
可惜白祺的温柔体贴今天完全没有用对地方，闻言只歪了歪头，一脸“我是为你着想”的表情：“其他的你都还算喜欢，我怕今天用完，你以后就不好意思戴了。只有这条，你好像从来没有戴过。”
言外之意，既然不喜欢戴，那就找些别的用途，让它物尽其用，别浪费了好东西。
彦卓：“……”
他还在试图挣扎：“其实我很喜欢这条，之所以不怎么戴，是因为太珍惜，怕戴出去会弄脏。”
白祺的表情立刻变得奇怪了起来：“真的？”
为了证实自己所言非虚，彦卓重重地点了点头。
白祺连一秒思考的时间都没有给他留：“这么喜欢陈总监送你的礼物？”
彦卓不可置信道：“……这你都记得？”
白祺眼睛一转，立刻追问道：“你不会跟陈总监有什么吧？”
说着，他就自顾自地阴阳怪气了起来——
“怪不得我还没有离职的时候，陈训去办公室找你的频率就越来越高，你还突然对法务部的工作重视了起来，原来真相居然是这样。也对，陈训长得也不差，工作能力也很强，虽然年纪大了点，但是也还有点成熟稳重的气质，你会对他感兴趣也是人之常——”
“停。”
眼见他越说越离谱，越扯越起劲，彦卓只觉得被他叭叭得头疼，忍无可忍道：“给我戴上吧。”
无所谓了，不就是两条领带而已么？
他堂堂彦氏总裁，什么大风大浪没有见过，难道还会败在两条小小的领带手下？
更何况这是在他们共同的家里，卧室的床上，这么私密的场所，还只有他们两个人，有什么可矫情的？
白祺满意地住了嘴，于是又回到了最初的话题：“眼睛还是嘴巴？”
彦卓思考了一瞬，艰难地做了选择：“嘴。”
白祺更加满意了：“想看着我，是不是？”
彦卓面无表情，绝不承认：“是因为我怕忍不住咬你。”
白祺立刻就不说话了，只睁着一双黑亮的眼睛，专注地望着他。
嘴硬是一时的，心软却是一世的。
尽管已经被折腾成了这副模样，陷入了弱势的位置，完全失去了对自己身体的控制权，但一对上白祺那双一看就是在表演失落的眼睛，彦卓还是立刻服了软，自暴自弃道：“……是，我想看着你。”
白祺立刻就收起了那副小可怜似的表情，满意地继续上手。
嘴巴不能吐露爱语了，眼睛却依然能传达爱意。
彦卓眼睁睁看着白祺一点点俯身，靠近，而自己完全动弹不得，只能任由对方摆布，心惊胆战地等待着对方下一步的举动。
这种情形本该是令人极其没有安全感的，尤其是他这种习惯了把一切都掌控在自己手中的人，可他一对上白祺的眼睛，看着其中全然的真挚和热烈，就居然怎么也生不出排斥的心理了。
时针一点点滑动着，直至天明，卧室里的阵阵低吟还是没有停下来。
昂贵的布料被磋磨得不成样子，昨晚派上了大用场的领带也早已团成一团被扔在一边，但他们谁也无暇顾及。
彦卓的体魄比多数omega要强上许多，却也耐不住这个真正的alpha一整晚毫不停歇的征伐，此刻他已经近乎脱力，连指尖都有些不由自主地发颤，却还是费力地抬起手，勾住白祺的脖颈压了下来。
“亲我。”
满室交融的信息素中，他们餍足地用一个深吻结束了这个荒唐又愉悦的夜晚。
白祺刚合上眼没两个小时，就起床准备去公司了。
临走之前，他给彦卓掖了掖被角，看着他依旧没有褪去潮红的睡颜，又特地把他的手机调成了静音。
彦卓一觉醒来，已经是接近下班时间的傍晚了。
卧室内有还未散尽的信息素的味道，桌上有周姨准备好的粥和小菜，网上还有关于彦明睿私生子传闻的种种流言和声讨，彦卓只觉得，这真是很幸福的一瞬间。
可惜幸福总是短暂的。
卧室通风换气之后信息素的味道总会散尽，温热的粥迟迟不吃就会变凉，就像他此刻再喜闻乐见，也不得不出面回应这一出闹剧一样。
公关部早就得了暗示授意，所以面对这样紧急且严重的事态也丝毫不慌，施施然过了一个愉快的周末，今天下午才不紧不慢地赶了一份回应稿出来，发给彦卓确认之后一直没收到回复，也完全没有催促过。
倒是法务部没有被提前知会过，电话已经打到了彦卓的私人手机上，估计如果没有赵锡在公司拦着，彦卓甚至怀疑陈训可能会直接冲到他家里来。
彦卓一字一句读完了公关部提供的那份稿子，删改了几处过于美化彦明睿形象的措辞，然后又跟法务部开了个视频会议。
陈训早就得了彦卓的拉拢，又因为之前整肃内部的事情得罪了不少别有用心的人，现在只愿也只能无条件站在彦卓这边，所以对彦卓的指示只有点头的份。
但法务部内部还有几个人，也不知是真心对公司忠心耿耿还是演出来的，对这次事件表达了自己十分义愤填膺的态度，并坚决要求状告那些爆料的媒体和营销号。
彦卓捧着一杯周姨刚泡好的热茶，摩挲着茶杯的杯身，始终沉默着没有开口。
那几个人叽叽喳喳说了一通，彦卓依然一副岿然不动的样子，还是跟彦卓最为熟悉的陈训最先察觉到气氛不对，率先打了个圆场：“我们先统计一下要发的律师函，至于正式提起诉讼，还是要慎重考虑，从长计议。搜集工作复杂，既然总裁今天生病不舒服，那就我们先搜集证据，具体的操作等您来公司之后我们再当面商量吧。”
发律师函表明一下态度和立场是一定要的，毕竟这代表着公司的脸面，但是至于起诉爆料者……说句实话，他们又不清楚他们董事长家里的私事，万一这些爆料是真实的，那彦总这副消极回应的态度其实很合理，这些人上赶着维护董事长才是傻到家了。
不愧是他看重提拔的人。
彦卓投去了一个赞赏的眼神，然后装模作样地咳嗽了两声：“那今天就先到这里吧，我要打针吃药去了。”
刚刚一睡醒他就看到了白祺的留言，说帮他通知了赵锡，今天生病请假一天。
演戏就要演全套，不然怎么能让人相信呢。
他不知道的是，视频会议刚一结束，公司内部的小群就开始了疯狂的八卦模式：“听说了吗？爆料好像是真的！因为私生子的事情，都把彦总气病了！”
“听说了，彦总好惨啊，法务部的人说今天开会彦总都是一副有气无力的虚弱样子。”
“都这样了还坚持开会给董事长收拾烂摊子，狠狠怜爱了。”
“没办法，会哭的孩子有奶吃。”
视频中其他人都陆续退出了会议，只有陈训还欲言又止地停留在画面中。
彦卓现在一看见他就想起他送的那条领带，又想起自己昨晚的惨状，心里来气，语气自然也就凶了许多：“你还有事？”
作者有话说：
陈训：人在公司坐，锅从床上来
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第58章
陈训没注意他的语气, 面色严肃，语速匆匆：“事情很急，但是今天一直没能联系上您。之前您交代我审查的合同, 确实查出了问题, 我们需要尽快解决。”
原来陈训今天把电话打到了他的私人司机上，并不是因为这次的公关事件。
彦卓下意识坐直了身子，蹙眉道：“上周你不是刚汇报过, 说没有任何问题？”
“总部存档的合同都是经过法务部反复核查的, 确实没有纰漏。但是今天我才收到分公司发过来的电子合同，目前只抽查了十份, 其中就有三份存在法律漏洞。”
彦卓交代陈训重新审查已经签订的合同, 为的是避免私生子事件闹大, 昌越集团眼见“联姻”无望, 就会翻脸不认人，所以要陈训去确认，从前的合同是否有漏洞可能会被昌越集团利用来对付他们。
陈训连同几个信任的属下, 确认了总部存档的合同都是经过法务部反复核对的，没有任何纰漏, 当时彦卓便顺口.交代了几句，要他抽查一下那些没有被总部法务部经手过的分公司合同, 所以陈训才去问各个分公司要来了合同扫描件。
本来只是随手为之, 确保万无一失, 谁知这无心之下, 竟然真的查出了问题。
只抽查了十份, 竟然就有三份有问题, 这样的概率很难不让人胆战心惊, 怪不得陈训今天这样沉不住气, 在明知他生了病需要休息的情况下还要急匆匆地来打扰他。
两人脸上的表情是如出一辙的凝重，尤其是在陈训仔细地指出其中的问题之后，彦卓的脸色已经黑得可以滴出墨水来了。
“都是跟昌越集团有关的？”
“起码这三份都是。”
“对方给我们供货，为什么我们反而要给他们巨额赔偿？”
“合同上写明，甲方可以由于质量原因选择拒收货物，但由此而导致乙方蒙受经济损失，须由甲方承担补偿。”
也就是说，如果昌越集团供给了不合格的货源，彦氏集团的分公司可以选择拒收，但是昌越集团会因为这批货物找不到人接手而蒙受损失，这些损失就要由彦氏集团来补偿给他们。
这本身就是极其不合理的合约条款，无论放在哪里都没有这种霸王条款存在的道理。更何况分公司拥有极大的经营自主权，在这个流程中，没有总部的监管，可以操作的余地实在太大了——
好一点的情况是昌越集团确实提供了不合格的货源，分公司拒收，昌越集团以合同条款为依据来要求经济补偿，这样对集团来说，每年都是一大笔损失。
差一点的情况是自负盈亏的分公司为了不出这笔补偿款导致公司负债，对货源问题睁一只眼闭一只眼，放任劣质产品冠以彦氏集团的品牌流入市场，假以时日被消费者发现，一定会对名牌形象和公司的口碑产生极其恶劣的影响，这种情况带来的损失简直是无可计量的，比直接损失金钱还要严重得多。
可这还不算最差的情况。
彦卓在听完陈训的说明之后，第一反应就是，这个条款实在太方便分公司的管理层勾结昌越集团的人，联手做空账假账了。
昌越集团甚至不需要提供任何货物，只要分公司的管理层一句已退回，一纸批文，一枚公章，一批根本不存在的“不合格产品”就可以凭空出现在分公司的账簿上，而分公司还需要为这批根本不存在的货物买单，向昌越集团提供经济补偿。届时只要双方一碰头，一笔神不知鬼不觉的分赃交易就完成了。
分公司的人员流动性并不强，有些分公司的负责人甚至已经十几年没有挪过窝了。而彦氏集团的待遇又是出了名的好，即使只是分公司，这些人手下的员工也都很稳定，只要双方不因为分赃不均把事情闹大，总部根本就无从得知。
再加上分公司的管理层鱼龙混杂，之前彦卓刚刚回国接手公司时，把许多原本尸位素餐的高层从总部调离，又因为彦明睿的极力阻止没法直接辞退他们，最后只得把这些人分别打发去了各地的分公司。
这一通联想下来，彦卓几乎已经不敢再往下深想了。
昌越集团跟彦氏集团早已达成了深度合作，无论跟总部还是分公司都签订过各种各样的合同，但总部经手过的合同却从来没有出现过这样的条款，说明这漏洞百出的合同分明是他们为分公司量身打造的。
可是昌越集团的人怎么就能确信，集团总部始终不会干涉分公司的事务，不会去核查这些合同？
还有，各地的分公司法务部难道都是吃干饭的吗？
这么多人经手过的合同，难道就真的所有人都粗心大意，从来没有任何人发觉过合同的不对劲？
想到这里，彦卓似乎又突然抓住了什么：“签订这三份合同的分公司都是哪里的？”
陈训给出的答案让他缓缓闭了闭眼。
果然，都在长期无法实现盈亏平衡，需要总部定期拨款才得以延续的那些分公司名单上。
各地分公司自负盈亏的规则是彦明睿还在管理公司时就早已立下的，只有创立初期总部才会给予人力物力财力的支持，通常两到三年之内就会收回这种扶持。
为了激励分公司的独立经营，集团采纳的是分成制度，每年只会从分公司的利润中收取一定比例充入总部财务，剩下的则或充作当地员工奖金，或充作分公司的发展资金。可以说只要业绩够漂亮，赚的越多，分到的也就越多，收益是不设上限的。可一旦经营不善，长期处于亏损状态，总部也不会一直拨款扶持，只会考虑更换负责人，或是直接关闭这些公司。
这是彦明睿定下的规矩，可也是被彦明睿一手打破的。