你也会有人嫉妒 第105节
萧绮说，到了日常，反而没那么多要求了，大原则就一条，宁可做减法也不要乱做加法，尤其是在一些休闲场所，哪怕只是多戴一对袖口就会显得非常刻意。最主要的是，穿搭风格和个人气质是否能融合，有的休闲西装看上去“破破烂烂”，走的就是仿旧款，但衬着自我风格强烈且气场强大的人，也能达到绝佳效果。
接着两人又聊到了品牌，尤其是奢侈品这块。
这部分中外文化差异还是很大的。
外国的老牌贵族、老钱家族、顶级富豪，很少会选择将logo和一线奢侈品牌穿在身上，他们的选择也比较低调，黑白灰驼，大多是找裁缝定制，哪怕是买成衣，也会拿去修改，logo都藏在非常不起眼的暗处，品牌名字一般人听都没听过。
国内则不太忌讳这些，哪怕是首富，日常穿搭也是懂奢侈品的人一眼能辨认出来的牌子。而且工作时间填补的非常满，不会把时间消耗浪费在量体裁衣和服装穿搭上。
事实上，国内的富豪在国外看来，都算是新贵。
而国内奢侈品的忠实用户，就集中在中产阶级、暴发户和新贵阶层。
衣服的选择就是一种“对话”方式，这个大环境是有直接关系的。
不管是选择知名奢侈品，还是欧洲复古老牌，其中并没有高下贵贱之分，只有逻辑认知差异。
萧绮说：“如果我今天是在国内参加小酒会，我会选择一套一线奢侈品的小礼服，在穿搭上融入自己的理解，适当的做减法，突出我设计师的身份和萧家的背景。但如果现在是在国外，因朋友的引荐而结识当地的老钱或老老钱，我会尽量穿着低调，无论是颜色还是品牌选择都不能出错。这两种情况我都会花心思，只不过动脑筋的方向不一样。”
穿“对”了，第一印象就会加分，后续打交道会事半功倍，穿“错”了，第一印象就固定了，以后很难改变，再打交道就会更费神。
每个圈子都有自己的文化和逻辑，既然要进入到对方的圈子，那就要遵守圈子里的规则，这个时候非要拧着来，说什么“穿衣自由”就是跟大环境过不去，除非自己目的只是进圈子看一眼，并不打算得到什么，那就随便怎么自由。
说白了，穿衣是有阶级划分的，遵循规则可以少很多麻烦，考验的是衣品和衣商。
这部分话题基本上都是萧绮在输出，中间穿插着陈炘的一点疑问。
站在陈炘的角度，他对中外圈子穿衣文化的感受是更强烈的，此前在驻外，总要和当地外国官员打交道，而他的所见所闻和萧绮说得逻辑大差不差。
政府官员的穿搭无论是国内还是国外，原则都是尽量低调。
不过回到国内后，陈炘现在换了个圈子，和以前的接触截然不同，在装束方面就要重新培养习惯，不能一味的低调，或者只图穿衣舒适，这方面老板可以随心所欲，他作为顾问要经常对外，有时候就要扬起来一些。
待两人交换了一圈看法，萧绮不禁笑问：“有没有后悔换圈子？这个圈子可是很烧钱的，穿搭还都只是花在表面，还有很多看不见的地方。”
陈炘：“的确，以前就算听说的再多，也是雾里看花，没有亲身体会。不过倒是没有后悔，长了不少眼界。”
萧绮：“你驻外那两年应该更长眼界吧？”
陈炘：“应该这样说，这是完全不一样的角度。打交道的群体变了，思维模式和逻辑也要跟着调整。”
萧绮来了点兴趣：“哦，举个例子？”
陈炘讲道：“比如，以前我遇到前来结交的商界人士，我会打官腔，我会用官方话术在我和对方之间划一道界线。我会回答对方，这件事该怎么办，能不能办，但我不会把话说死，也不会给出‘可以’、‘不可以’，‘对’或者‘错’这样明确的答案。”
这倒是，最好就是说了一套话，却好像什么都没说一样，让人抓不到重点，那自然就抓不到错处了。
陈炘：“但现在，我是站在云起集团的立场，我的思维和解决问题的角度都要反过来，需要更积极主动，明知道对方在划线，还要尽量争取。”
萧绮：“这就是求人和被求的区别。但就算是这样，同一件事，你办起来还是会方便很多。对方用官方辞令，你的解读一定要比同行更透彻。有很多事你都不需要咨询官方建议，就知道该走什么途径。”
陈炘：“嗯，这方面的确占了一点优势。”
陈炘显然是谦虚了，这可不止一点。
在商业社会，沟通成本和双向思维都是直接和金钱、时间挂钩的，少走一点弯路，兴许就能避免上亿元的损失。
顾奕花高薪聘请陈炘，连他的置装费都包了，在普通人眼里这是大手笔，可站在云起集团的角度，陈炘能带来的是更丰厚的回报。
随即两人又聊到前一天的网络风波。
陈炘看似只是不经意地问起，萧绮听了却是一顿。
陈炘见状，便解释：“抱歉，是我问得突然了，如果你不想说……”
萧绮摆手：“哦，我不是介意，只是惊讶你会问。”
陈炘：“我也只是刚好想到。”
萧绮笑了下，他们虽然不算熟悉，可她很清楚，陈炘不是个八卦的人。
他既然问了，就是一种关心的表达。
再说，他到底是她喜欢过的男人，这样当面接收到他的关心，她心里自然是温暖的。
萧绮：“事情已经在解决了，公司会接受处罚，接下来会对相关人进行清算。”
她的回答轻描淡写，却透露着锋芒。
陈炘：“很果断。”
萧绮：“拖泥带水对公司没好处。”
陈炘：“是啊，明枪易躲暗箭难防，这种事躲是躲不掉的，只能多想预案，注意风险控制。”
萧绮问：“换做是你，你有什么好办法么？”
陈炘摇头：“办法没有好坏，只要管用就行。这是前任公司决策者留下的隐患，你既然以低价将公司买过来，就意味着风险和隐患也一起打包了。这里面的雷必然不止这一个，接下来就是扫雷工作，能扫多少是多少。至于这些雷什么时候爆，怎么爆，这些都是未知数。”
说到这，陈炘停顿了一秒，又道：“与其一直处在被动的位置，倒不如实行一些惠人政策，将公司利益和员工利益捆绑得再紧密一些，大家自然就会明白，一旦公司利益受损，他们都是直接受害者。这样一来，每个人都有可能成为你的耳目，有些雷也帮你一起预防、清除。”
人多力量大，如果内部能团结起来，无论是公司创收，品牌重新建立，还是危机解除，都会更快更稳。
萧绮顺着陈炘提供的思路思考了几秒，又提了几个问题。
两人就着话题聊了十几分钟，直到那五人的量体结束。
等陈炘一行人离开公司，已是傍晚。
萧绮回设计部检查了一边量体数据，又用了半小时时间交代高定的注意事项和操作细节。
三套西装的总设计由萧绮把控，细节调整要等第一次试衣才能体现，三套女士礼服，萧绮会定下主面料和款型，细节交给每个小组的设计师来把控。
要求也很明确，简单、大方、隆重、高雅，去繁琐，做减法，绝不能喧宾夺主，但也不能黯然失色，要和新郎和新娘的礼服以及整个现场布置交相呼应。
设计师们听得都很认真，生怕遗漏什么要点。
这对他们来说，不仅是终于有活儿干了，还是一次学习进步的机会。
而且接触过高定，以后无论再去哪里，这都是一项优势。
……
等到小会结束，萧绮又在办公室里静坐片刻。
她看着摆在面前的量体数据，脑子里过着陈炘在内六个人的身材和身体特征，回想着陈炘的那些话。
陈炘和她，和姜禹，是完全不一样的人，性格迥异，思维和行为模式自然也会不同。
她来喜禾的第一思路是树立威信，清除积习，填补漏洞，这与姜禹的手段谋略完全是两种路子，她的直接，他的迂回。
而陈炘又是另外一套，虽然他没有明说，却从他提供的建议里能得出一二，他看重的是融合。
就像他要融合云起集团这个大环境，他定制的礼服也要与自身身份匹配，他们六人的穿搭也要融入婚礼氛围一样。
思路刚走到这里，萧绮手机响了。
她醒了神，点开一看。
“晚上回家吃饭么？”
是姜禹发来的。
萧绮看了眼时间，回道：“正准备走。”
姜禹：“好。”
……
路上有点堵车，车程将近一个小时。
萧绮进门前就已经有点饿了，刚进门就闻到一阵香味。
林阿姨早就做好饭，温在锅里。
姜禹正在摆桌。
见萧绮回来，姜禹说：“洗手吧，准备吃饭。”
萧绮“哦”了声，看了他一眼就走向房间。
也不知道为什么，忽然觉得有点陌生。
可事实上他们只是一天不见。
萧绮换了衣服，不仅洗了手，还洗了脸。
等她出来，桌上已经摆了三菜一汤，都是她爱吃的菜，有茄盒，有红烧鸡块，还有一道青菜。
晚饭时间，两人却没说上几句话。
自表面上看，两人的表情似乎都没什么变化，可彼此都知道，有些东西和过去不一样了。
但这种变化并非是那天的争执引起的，它早就存在了，只不过他们都是善于掩饰的专家，也很会转移话题，对自己要求也足够高，知道被情绪主导思维的下场是什么，所以大多时候他们都在克制、控制。
直到现在，似乎连维持平衡都有些勉强。
萧绮不知道姜禹的想法是什么，她自己是很清楚的，只要他们都想，今晚依然可以相安无事的过去，明天一觉醒来，一切都会恢复成原来的模样，保证雁过无痕。
而一时压下去的情绪，会积攒到下一次。
一次比一次更多。
粉饰太平，维持现状，似乎就是他们的沟通方式，也是默契。
至于什么时候爆发呢，他们都不清楚。
或许不爆发才是最好的选择。
自控和自制是他们自小就受到的教育，在这个圈子里，冲动和活跃就像是一种低智且胸无城府的表现，即便是说话和微笑都不能太夸张。
萧绮想着这些，吃饭就有点心不在焉了，可她还是吃了不少，姜禹往她的盘子里夹了很多菜。
他们的每一个动作都是无声无息的流动，再自然不过。
直到一顿饭结束，姜禹起身收拾桌子。
萧绮便去煮了一壶咖啡。
随即她也拐进厨房，拿起姜禹冲洗过的碗盘，一一放进洗碗柜。
姜禹关上水龙头，空气里也溢出一阵咖啡香。
萧绮倒出来两杯。