第七百七十七章 参观项目部
“难道是他？可是他不是说没没能力嘛？怎么可能是他……”姜云笙看着突然发呆的姐姐，就知道她肯定知道一些自己不知道的内幕，急急问起来。
“姐姐，你是不是知道这是怎么回事呀？”
姜昕妍回了回神，复杂地看着电视屏幕内侃侃而谈的苏阳，怔怔的回应说：“我知道一些事情，但也不确定是不是他，明天咱们一起去拜访一下吧！”
说完，就自顾自的走进卧室，临进入的时候，回过头对着姜云笙说：“小弟，夜了，你早点休息吧，明天姐姐带你去！”
夜里，伴随着隔壁的姜云笙时而激昂，时而低沉的打鼾声，姜昕妍睁开了眼睛。
她静静地走到窗前，看着外面的霓虹灯闪烁，五彩的跑马灯依次闪过她的脸庞。
安静的夜晚让她想起来许多。
她想起刚刚认识刘绍康的时候，那时的他也还是比较绅士风度。而现在，她想他永远不会知道，有多少人羡慕他曾经在她心里的位置，可惜他却不珍惜。
她想起启源咖啡馆的那个男人。她自以为当没人懂她的时候，她就已经学会了不解释。当所有人忽略她的时候，她学会了一个人生活。
可是当他知道她的过往时，她心里还是漾起了涟漪。
“唉～曾经沧海难为水，除却巫山不是云！”
她可惜得想着，回到床上，沉沉的进入梦乡。
“姐夫！姐夫！有客人……”
大清早，叫起苏阳的不是闹钟，而且那该死的林牧卿的大嗓门！
苏阳恶意得揣测着林牧卿，双手胡乱的抹了一把脸，使劲让自己清醒过来。
“是谁呀？这么早就过来？告诉他，这个点暂时不营业……”
“咚咚咚……”
“苏老板，是我！姜昕妍。”
姜昕妍敲了敲工作室的玻璃门，看着在工作室休息的苏阳，无奈得回答。
姜昕妍先去苏阳家里找得苏阳，可惜林牧卿说苏阳整个晚上都在工作室，只能赶过来。她也的确没有想到苏阳居然会为了工作直接在工作室休息。
“啊？哦～是姜小姐呀！是来兴师问罪的嘛？”
苏阳见到姜昕妍也不吃惊，简单收拾了一下就走了出来。
“我可提前和你说好了，那个合同真不是我故意要坑你的。在与你签订合同的时候，我也没有想到我们的科研团队会有进一步的发展……”
看着苏阳边走边解释，姜昕妍“噗嗤”一声笑了出来。
“我可不是来问罪的！其实当我看着苏老板居然在工作室休息的时候我就知道，我这个鸭梨视频终究还是错付，没法比过你的阳光视频了！”
难得看到姜昕妍的笑容，苏阳也不禁愣了一下。
“林牧卿他人呢？刚刚还不是在这嘛？”
不再看姜昕妍，苏阳赶忙找了个话题转移。
“哦哦，他呀？应该是跟我弟弟出去了吧。刚刚他们在路上交流的比较多，可能有共同话题吧。”
姜昕妍也纳闷姜云笙这个闷油瓶怎么和林牧卿这么有默契，居然一路上有着聊不完的话题。
“你弟弟回来了？哦，也对，听说中南海湾集团的新人入职一般都会有几天的假期。”
苏阳听到姜昕妍说她弟弟，一下子就明白过来了。随口回复了一句。
“还真的是他！”姜昕妍心里暗想。
“谢谢苏总费心思替我弟弟美言了，有机会的话希望苏总可以赏脸来我家吃个饭吧！”
姜昕妍保持着平静的心，对着苏阳发出邀请。
苏阳暗中责骂自己，说好的做好事不留名呢？
“当然可以！不过今天是在我的地盘，那就由我来做东。现在先请姜小姐参观一下我的工作室吧，等中午就在这边尝一下我们的伙食好不好。”
说着，苏阳就带着姜昕妍进入工作室。
“苏总，这……”
在走进朝阳传媒公司内部的时候，姜昕妍不得由衷的发出感叹声。
看着朝阳传媒公司内部，不管是哪个部门的员工们都在齐心协力的努力工作着，各司其职，相比于风暴娱乐传媒公司里，员工们经常出现聚众聊天的现象，姜昕妍此时特别想向苏阳请教一下管理方面的经验。
“哈哈，姜小姐，有什么问题吗？”
苏阳听到江心妍叫自己之后，缓缓转过头来，特别有绅士风度的轻笑了两声，对姜昕妍问道。
“没什么，苏总，只是想跟您讨教几句，管理这样庞大公司的经验。”
姜昕妍有些不好意思地笑了笑，白皙清透的脸蛋上也泛起了些许的红晕，只得用捋头发的动作来暂且缓解一下自己尴尬的心理。
“哈哈。”
听到姜昕妍这样问自己之后，苏阳先是礼貌地笑了笑，随后继续说道。
“姜小姐，您的这个问题，苏某可不是一句两句就能回答的清楚的，且容以后在咱们合作的过程当中再对您慢慢道来吧！”
苏阳一边说着，一边做出了一个请的姿势，带着姜昕妍来到了“阳光视频”的项目部。
“这就是咱们朝阳传媒公司阳光视频的项目部，因为阳光视频是目前这个阶段咱们公司最看重的一个大项目，这您也是知道的。”
“所以我们会把各个部门都集中到一起进行管控，这样也是方便大家更好的配合工作。”
苏阳一边逐一向姜昕妍介绍不同部门的工作室，一边邀请姜昕妍进行参观。
另姜昕妍没有想到的是，单单是“阳光视频”这一个项目，居然就占用了整整两层办公楼！
“苏总好！”
正当苏阳和姜昕妍两个人一前一后的在办公楼的走廊当中走动的时候，突然迎面走来了一个红发的年轻男子，身上穿着叮当作响的奇装异服，微微鞠躬对苏阳问候道。
苏阳微微一笑，也对这位红发男子进行点头回应。
“咦？苏总，难道这人也是朝阳传媒公司里的员工吗？”
姜昕妍见到这人之后，觉得十分奇怪，没有想到，如此大的公司居然对员工们的外貌形象有如此大的包容性。
要知道，在一般的大企业当中，对于员工的形象管理可是要求很高的，哪怕不要求大家全部身着正装，好歹也不可以穿奇装异服吧！